Waarom investeren wij in jouw ontwikkeling?

Bij Flexoel geloven we dat excellente coaches niet zomaar ontstaan – ze groeien door continue ontwikkeling, uitwisseling van kennis en praktijkervaring. Daarom hebben we de Flexoel Academy opgericht: jouw persoonlijke ontwikkeltraject dat ervoor zorgt dat je niet alleen een goede coach wordt, maar een uitzonderlijke.

Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, de Academy groeit mee met jouw ambities. Want uiteindelijk profiteert niet alleen jijzelf van deze investering – vooral onze cliënten ervaren het verschil van een coach die altijd blijft leren en verbeteren.

Vragen? Wij helpen je graag verder!

Contact

Onboarding Programma: Jouw vliegende start

Onboarding Programma

Als eerste start je met het onboarding programma via onze online Flexoel Academy. In dit programma zorgen we dat je start klaar bent om je werkzaamheden te kunnen aanvangen en dat je op de hoogte bent van alle processen, procedures en werkwijze.

Drie leervormen, één doel: jouw succes

Online Academy Leer in je eigen tempo vanuit de vertrouwdheid van je thuiswerkplek. Interactieve modules, video’s van ervaren coaches, praktijkcases en kennistesten zorgen ervoor dat je alle basis kennis op een boeiende manier eigen maakt. Perfect te combineren met je andere activiteiten.

“Heerlijk dat ik kon leren wanneer het mij uitkwam. De video’s en lessen gaven me echt praktische tips!” – Sarah, coach sinds 2023

Groepstrainingen Kom naar onze moderne trainingslocatie in Alphen aan den Rijn en ontmoet je toekomstige collega’s. Hier oefen je gesprekstechnieken, speelt rollenspellen en deelt ervaringen. De energie van een groep maakt leren extra leuk en effectief.

Wat kun je verwachten?

  • Interactieve workshops met ervaren trainers
  • Rollenspellen met realistische cases
  • Netwerken met nieuwe collega’s
  • Praktische oefeningen en feedback
  • Gezellige lunch en pauzes om elkaar te leren kennen


1-op-1 Sessies

Via Teams krijg je persoonlijke begeleiding van ons ervaren interne team. Hier is ruimte voor al je vragen, twijfels en persoonlijke leerdoelen. Je Manager kent jouw specifieke situatie en helpt je precies daar waar jij het nodig hebt.

Continu Leren: Jouw expertise-ontwikkeling

Blijf voorlopen in je vakgebied

Vier tot zes keer per jaar organiseren we verdiepende trainingen die je helpen om steeds beter te worden in je werk. Deze trainingen zijn gebaseerd op actuele ontwikkelingen, feedback van coaches en behoeften uit de praktijk.

Na elke training ontvang je een officieel certificaat – bewijs van jouw groeiende expertise die je kunt toevoegen aan je LinkedIn profiel en CV.

Populaire trainingen uit ons programma:

“Ondernemen & een uitkering” (6 lesuren) Leer hoe je cliënten kunt begeleiden die dromen van een eigen bedrijf. Van businessplan tot financiering – je wordt expert in ondernemerschap als alternatief voor loondienst.

Wat leer je?

  • Ondernemersvaardigheden herkennen en ontwikkelen
  • Businessplan begeleiding
  • Financieringsmogelijkheden voor starters
  • Netwerken voor zelfstandigen
  • Juridische aspecten van ondernemerschap

“Sociale Zekerheid UWV uitkeringen” (6 lesuren) Word de expert in het complexe landschap van uitkeringen, toeslagen en regelingen. Onmisbare kennis voor elke re-integratie coach.

Wat leer je?

  • Actuele wet- en regelgeving
  • Uitkeringstypen en voorwaarden
  • Sancties en consequenties begrijpen
  • Advies geven over inkomenseffecten
  • Samenwerking met UWV en gemeente

“Loopbaanoriëntatie, Zoekprofiel en Arbeidsmarktbenadering” (6 lesuren) Gebruik de nieuwste methoden om cliënten te helpen hun ideale loopbaanrichting te vinden. Van psychologische tests tot arbeidsmarkt-analyse.

Wat leer je?

  • Moderne loopbaanoriëntatie tools
  • Arbeidsmarktonderzoek en -analyse
  • Zoekprofiel opstellen en optimaliseren
  • Online netwerken en LinkedIn coaching
  • Toekomstbestendige carrières begeleiden

“Portfolio TTR & ER” (6 lesuren) In deze training nemen we je mee in de nieuwe manier van rapporteren.

“LinkedIn” (6 lesuren) Een informatieve training over hoe je jouw cliënt het beste LinkedIn kunt laten inzetten binnen het re-integratietraject.

Jouw persoonlijke ontwikkelplan

Samen met je manager stel je jaarlijks een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op. Hierin bepalen jullie:

  • Welke trainingen passen bij jouw ambities?
  • Waar liggen jouw leerpunten?
  • Welke certificeringen wil je behalen?
  • Hoe kunnen we jouw talenten nog beter benutten?

Waarom investeert Flexoel zo in jouw ontwikkeling?

Voor jou betekent dit:

  • Snellere professionele groei
  • Meer zelfvertrouwen in je werk
  • Bredere inzetbaarheid
  • Netwerk van geïnspireerde collega’s
  • Certificaten die je carrière vooruithelpen


Voor onze cliënten betekent dit:

  • Coaches met de nieuwste kennis en technieken
  • Professionele begeleiding op hoog niveau
  • Betere resultaten in hun re-integratie proces


Voor Flexoel betekent dit:

  • Tevreden, gemotiveerde coaches
  • Excellente resultaten voor opdrachtgevers
  • Voorloperspositie in de markt
  • Laag verloop en hoge medewerkerstevredenheid


Klaar om te groeien?

Bij Flexoel Academy gaat het niet alleen om wat je leert – het gaat om wie je wordt. Een coach die het verschil maakt. Een professional die cliënten inspireert. Een teamlid dat bijdraagt aan onze gezamenlijke missie.

Jouw ontwikkelreis begint vanaf dag één en stopt nooit. Want bij Flexoel geloven we: wie ophoudt met leren, houdt op met groeien.