Ons stappenplan
Een re-integratietraject bij Flexoel verloopt via een aantal zorgvuldige stappen:
1. Kennismaking en analyse
We beginnen met een uitgebreide kennismaking waarin we jouw situatie in kaart brengen. We luisteren naar jouw verhaal, bespreken je werkervaring, opleiding, talenten, interesses en eventuele beperkingen. Samen analyseren we wat je nodig hebt om weer aan het werk te gaan.
2. Persoonlijk plan van aanpak
Op basis van de kennismaking stellen we een plan van aanpak op dat volledig is afgestemd op jouw behoeften. Dit plan bevat concrete doelen, actiepunten en een realistisch tijdspad dat we samen doorlopen.
3. Begeleiding en coaching
Tijdens het hele traject krijg je persoonlijke begeleiding van een vaste re-integratiecoach. Deze re-integratiecoach ondersteunt je bij elke stap, helpt je bij het overwinnen van obstakels en motiveert je om je doelen te bereiken.
4. Praktische ondersteuning
Afhankelijk van jouw situatie bieden we verschillende vormen van praktische ondersteuning, bijvoorbeeld:
- Ondersteuning bij bezwaar en beroep op medische keuring
- Begeleiding tijdens medische keuringen
- Hulp bij het leren van de Nederlandse taal
- Ondersteuning bij zorgen over je financiële situatie
- Advies en coaching op het gebied van leefstijl en vitaliteit
- Training in sollicitatievaardigheden
- Bemiddeling tussen jou en potentiële werkgevers
5. Nazorg, jobcoaching of traject werkbehoud|Ook na het vinden van een baan blijven we betrokken. We bieden jobcoaching of een traject werkbehoud om ervoor te zorgen dat je duurzaam aan het werk blijft en we staan klaar om eventuele problemen op de werkvloer samen op te lossen.
